Werte & Kultur
Unser unternehmerischer Erfolg beruht darauf, dass wir gemeinsame Werte leben und mit der richtigen Strategie starke Leistungen fördern. Unsere solide Unternehmenskultur dient uns als Richtschnur im täglichen Denken, Entscheiden und Handeln.
Verantwortung
Unsere oberste Priorität ist nachhaltig und profitabel zu wachsen. So gelingt es uns den Wert des Unternehmens ständig zu steigern. Unser Ziel ist in allen Geschäftsfeldern die Spitzenpositionen einzunehmen.
Führungsgrundsätze
Auf Grundlage unseres Unternehmensleitbildes haben wir die Grundsätze der Zusammenarbeit und Führung formuliert. Unsere Führungsgrundsätze beschreiben ein erreichbares Ideal und haben unmittelbare Auswirkungen darauf, wie wir miteinander umgehen, welche Erwartungen wir an unsere Führungskräfte haben und wie sie erfüllt werden können.
Sie dienen zudem als Kompass in schwierigen Situationen und sorgen für ein Klima des gegenwärtigen Vertrauens, in dem eine außerordentliche Unternehmenskultur zugrunde liegt.
Unser Unternehmen generiert den Erfolg aus den Menschen, die sich mit ihren Fähigkeiten für uns einsetzen. Je mehr Begeisterung wir bei unseren Mitarbeitern spüren, umso größer ist der Erfolg. Hierbei sind Führung und Zusammenarbeit die Dreh- und Angelpunkte.
Die sechs Grundsätze unserer FRECH Führungsleitlinien sind im Zusammenhang zu sehen und einzuhalten.
Ökologische Verantwortung
Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen ist eine Notwendigkeit, die in unserer Unternehmensstrategie festgehalten ist. Für unsere Kunden, denen nachhaltiges Wirtschaften aus ökologischer und ökonomischer Sicht wichtig ist, bieten wir energieeffiziente Lösungen - die Kosten sparen und einen Beitrag zur Bekämpfung des Klimawandels leisten.
