Leitbild

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Leitbild

Unser oberstes Ziel ist es, nachhaltig profitabel zu wachsen und somit den Wert des Unternehmens ständig zu steigern. In allen Geschäftsfeldern wollen wir Spitzenpositionen einnehmen.

Vision / Strategie / Ziele

  • Kernaussage: Die Marke FRECH ist weltweit führend und begeistert durch außergewöhnliche Kundenorientierung.
  • Innovation und Wachstum: Wir bekennen uns zu stetiger Innovation und zu strategischem Wachstum.
  • Soziale Kompetenz: Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber und ein Leuchturm für nachhaltige Führung.
  • Finanzwirtschaftlicher Rahmen: Unsere Unternehmensgruppe ist weitgehend finanziell unabhängig und in Familienbesitz.

 

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Leitlinien 

Auf Grundlage unseres Unternehmensleitbildes haben wir die Grundsätze der Zusammenarbeit und Führung formuliert. Unsere Führungsgrundsätze beschreiben ein erreichbares Ideal und haben unmittelbare Auswirkungen darauf, wie wir miteinander umgehen, welche Erwartungen wir an unsere Führungskräfte haben und wie sie erfüllt werden.

Sie dienen zudem als Kompass in schwierigen Situationen und sorgen für ein Klima des gegenseitigen Vertrauens, in dem eine außerordentliche Unternehmenskultur wurzelt.

Unser Unternehmen generiert den Erfolg aus den Menschen, die sich mit ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten für uns einsetzen. Je mehr Begeisterung wir bei unseren Mitarbeitern spüren, umso größer ist der Erfolg. Führung und Zusammenarbeit sind Dreh- und Angelpunkt für unseren Erfolg.
Die sechs Grundsätze unsere Frech Führungsleitlinien sind im Zusammenhang zu sehen und einzuhalten.

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Der Erfolg unseres Unternehmens beruht darauf, dass wir gemeinsame Werte und Grundsätze leben und uns danach ausrichten. Motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter sind Grundlage für unseren zukünftigen Erfolg.

Damit unser Familienunternehmen auch weiterhin in internationalen Märkten erfolgreich sein wird, wachsen wir zu einem globalen Team zusammen.

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News

24.05.2017 Schafftag im Werkstatt-Garten

Gemeinschaftsaktion von Oskar Frech GmbH, Landratsamt und Remstal-Werkstätten

19.05.2017 After Sales Day 2017

Unsere Kunden und Partner waren zum After Sales Day in Velbert zahlreich vertreten. Sie bekamen ...

13.03.2017 Interview mit CEMAFON Präsidenten, Dr.-Ing. Ioannis Ioannidis, CEO Oskar Frech GmbH, über die Herausforderungen in der Gießerei-Industrie

Politisch, gesellschaftlich und wirtschaftlich zeichnen sich in unseren Tagen Veränderungen ab, die wir in ihre Vielschichtigkeit und Reichweite in

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